Vanessa

Psychologue
des soft skills

De 2003 à 2018, Vanessa TRIAL-THEVEN a affuté son savoir-faire et nourri sa nature passionnée en tant que manager de BU, RRH, chasseuse Talents puis créatrice de la practice assessment et Talent management d’un cabinet de conseil RH. Avec autant de technicité que de convictions et de bienveillance, elle s’épanouit et va toujours plus loin sur un métier résolument tourné vers la découverte, la mise en lumière et le développement du talent des individus. En 2019, elle rencontre l’aventure Startup Leader, opportunité fabuleuse d’exprimer sa vocation dans un éco-système foisonnant de singularités, de liberté de penser et de visions fulgurantes. Un brin chevalière, engagée dans la quête d’épanouissements et de succès durables, elle est déterminée à voir se réaliser les objectifs et les envies des entreprises et de leurs collaborateurs.

  • Manager de restaurants et d’exploitation, Oh ! Poivrier !, Paris
  • Responsable du Recrutement, Charlestown
  • Responsable des Ressources Humaines, CCIP, Paris
  • Consultante Recrutement et Evaluation, Advancers Executive, Paris
  • Responsable Assessment et Talent Management, HR consultancy partners, Paris

Formations

Master 2 de Psychologue du travail et des organisations de l’université René Descartes, Paris 5 (2005)

Certifications

SOSIE-ECPA (2011), OPQ32, MQ, tests verify, mises en situation – Shl (2012), Chief Happiness Officer – Happyformance, Laurence Vanhée (2017), Assessfirst (2019)